Maurice Consulting

People Management

Wordt dit de toekomst?

Hoe gaat de toekomst eruit zien als we het over peoplemanagement hebben. In principe kan dit alleen slagen als mensen accepteren dat we verschillend van elkaar zijn. Diversiteit implementeren is daarbij essentieel. Vaak zien we nog systemen, waarbij steeds hetzelfde van mensen gevraagd wordt. Dit kan anders; laat mensen juist zelf actief zijn, waarbij ze zelf ontdekken hoe iets werkt en hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Respecteer de voorkeuren en drijfveren van de teamleden en maak gebruik van elkaars talenten. Dat is veel vruchtbaarder.